電気設備・建築設備の設計・工事・施工 | 株式会社 昭和電工社

会社概要

一般事業主行動計画

株式会社 昭和電工社 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.期間 
2023年7月1日~2028年6月30日までの5年間

2.内容

目標1:社員のワーク・ライフ・バランスを確保するため勤務間インターバルを導入する

<対策>

2023年7月~ 
法に基づく諸制度の調査

2025年 4月~ 
制度の導入・社内会議などにより社員への周知

目標2:所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設置する

<対策>

2023年7月~ 
法に基づく諸制度の調査・部署ごとに問題点の検討

2025年 4月~ 
ノー残業デーの実施、社内メールにて周知

目標3:時間外・休日労働削減のための処置の実施

<対策>

2023年7月~ 
部署ごとに問題点の検討

2026年 4月~ 
時間外・休日労働の延べ時間の5%削減